Seiring dengan perkembangan dan pertumbuhan perniagaan Xiye dan penambahbaikan berterusan pengurusan dalaman, bagi membolehkan pekerja Xiye lebih memahami sistem pengurusan pekerja syarikat dan menyeragamkan aliran kerja harian pekerja. Pada 23 Januari, syarikat telah menjalankan latihan dan pembelajaran kemas kini sistem Buku Panduan Pekerja di bilik persidangan. Latihan ini terutamanya mentafsir dan mengkaji kandungan sistem yang dikemas kini, seperti sistem budaya korporat, sistem kod tatalaku, sistem pekerjaan, sistem pengurusan kehadiran, sistem ganjaran dan hukuman, sistem pentadbiran harian dan bahagian lain sistem.
Latihan ini dimulakan oleh Jabatan Sumber Manusia, dan keseluruhan mesyuarat telah dihoskan oleh Pengurus Gao dari Jabatan Sumber Manusia, yang berkata, “Latihan sistem syarikat merupakan sokongan kukuh untuk penambahbaikan kakitangan dan inisiatif penting untuk pembangunan syarikat. Hanya dengan membenarkan pekerja memahami sepenuhnya dan melaksanakan sistem syarikat dengan ketat, sistem syarikat dapat dibangunkan dengan lebih baik.” Meningkatkan kecekapan pengurusan dalaman dan meningkatkan rasa tanggungjawab pekerja, sekali gus meningkatkan kecekapan operasi syarikat secara keseluruhan.
Mempelajari "Buku Panduan Pekerja" adalah untuk meningkatkan identiti budaya kakitangan syarikat adalah salah satu cara penting, latihan ini berdasarkan situasi semasa pembangunan syarikat yang disesuaikan khusus untuk meningkatkan kualiti keseluruhan kakitangan, produktiviti dan tahap perkhidmatan, untuk mewujudkan imej yang baik, untuk meningkatkan keuntungan syarikat, kestabilan kerjaya dalaman, untuk menggalakkan komunikasi dua hala antara lapisan pengurusan dan lapisan kakitangan untuk meningkatkan daya sentripetal pekerja dan perpaduan, dan untuk mencapai pembangunan dwi-organisasi dan individu.
Melalui latihan ini, syarikat ini bertujuan untuk menyediakan pekerja dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang dasar syarikat, merangsang lagi semangat pembelajaran mereka, meningkatkan rasa tanggungjawab mereka, membantu mereka memainkan peranan mereka dengan lebih baik dalam pekerjaan masa hadapan, dan menyuntik lebih banyak daya hidup dan motivasi ke dalam pembangunan jangka panjang Xiye.
Masa siaran: 25 Jan-2024