Seiring dengan pembangunan dan pertumbuhan perniagaan Xiye dan peningkatan berterusan pengurusan dalaman, bagi membolehkan pekerja Xiye memahami lebih lanjut sistem pengurusan pekerja syarikat dan menyeragamkan aliran kerja harian pekerja.Pada 23 Januari, syarikat menjalankan latihan dan pembelajaran kemas kini sistem Buku Panduan Pekerja di bilik persidangan.Latihan ini terutamanya mentafsir dan mengkaji kandungan sistem yang dikemas kini, seperti sistem budaya korporat, sistem tatakelakuan, sistem pekerjaan, sistem pengurusan kehadiran, sistem ganjaran dan hukuman, sistem pentadbiran harian dan bahagian lain sistem.
Latihan ini telah dimulakan oleh Jabatan Sumber Manusia, dan keseluruhan mesyuarat telah dihoskan oleh Pengurus Gao dari Jabatan Sumber Manusia, yang berkata, “Latihan sistem syarikat adalah sokongan padu untuk peningkatan kakitangan dan inisiatif penting untuk pembangunan syarikat.Hanya dengan membenarkan pekerja memahami sepenuhnya dan melaksanakan sistem syarikat dengan ketat, sistem syarikat boleh dibangunkan dengan lebih baik.”Meningkatkan kecekapan pengurusan dalaman dan meningkatkan rasa tanggungjawab pekerja, sekali gus meningkatkan kecekapan operasi keseluruhan syarikat.
Mempelajari "Buku Panduan Pekerja" adalah untuk meningkatkan kakitangan identiti budaya syarikat adalah salah satu cara yang penting, latihan ini berdasarkan situasi semasa pembangunan syarikat disesuaikan khusus untuk meningkatkan kualiti keseluruhan kakitangan, produktiviti dan tahap perkhidmatan , untuk mewujudkan imej yang baik bagi imej baik kami, untuk meningkatkan keuntungan syarikat, kestabilan kerjaya dalaman, untuk menggalakkan komunikasi dua hala antara lapisan pengurusan dan lapisan kakitangan untuk meningkatkan daya sentripetal pekerja dan perpaduan, dan untuk mencapai pembangunan dwi organisasi dan individu.
Melalui latihan ini, syarikat berhasrat untuk menyediakan pekerja dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang dasar syarikat, merangsang lagi semangat pembelajaran mereka, meningkatkan rasa tanggungjawab mereka, membantu mereka memainkan peranan mereka dengan lebih baik dalam kerja masa depan, dan menyuntik lebih tenaga dan motivasi ke dalam jangka masa panjang. -pembangunan jangka Xiye.
Masa siaran: Jan-25-2024